Planes de igualdad

Todo lo que necesitas para cumplir con la normativa de igualdad, sin tecnicismos ni procesos interminables. Nos encargamos de todo para que tu empresa cumpla desde el primer día.

1. Diagnóstico inicial de igualdad: Analizamos en detalle la situación real de tu empresa para saber exactamente qué te exige la ley. Estudiamos la composición de tu plantilla, los puestos y categorías profesionales, los procesos de selección y promoción, las condiciones laborales y las medidas de conciliación existentes. Con este diagnóstico inicial obtenemos una fotografía clara de tu nivel de cumplimiento y detectamos posibles riesgos antes de que se conviertan en sanciones.
2. Auditoría retributiva obligatoria: Elaboramos tu auditoría salarial, uno de los requisitos legales imprescindibles dentro del Plan de Igualdad. Analizamos las retribuciones por puesto, categoría y sexo, identificamos posibles brechas salariales y redactamos el informe técnico exigido por la normativa. De esta forma, tu empresa cumple con la obligación legal y queda preparada ante cualquier inspección de trabajo o requerimiento de la administración.
3. Diseño completo del Plan de Igualdad: Redactamos tu Plan de Igualdad totalmente personalizado, adaptado al tamaño y actividad de tu empresa. Definimos los objetivos de igualdad, las medidas concretas que debes implantar, el calendario de aplicación y el sistema de seguimiento y evaluación. Todo el documento se elabora conforme a la Ley Orgánica 3/2007 y a la normativa vigente, para que tu plan sea plenamente válido y eficaz.
4. Asesoramiento y acompañamiento legal: Te acompañamos durante todo el proceso para que no tengas que preocuparte por nada. Te asesoramos sobre los plazos, los requisitos formales y los pasos obligatorios, te ayudamos en la negociación con la representación legal de los trabajadores si corresponde y resolvemos cualquier duda legal que pueda surgir. Sin necesidad de contratar un bufete externo ni perder tiempo en trámites complejos.
5. Control y actualización desde tu panel Cumpleo: Desde tu área privada en Cumpleo podrás consultar en todo momento el estado de tu cumplimiento, descargar tus documentos legales y recibir avisos cuando cambie la normativa o tu empresa deba actualizar el plan. Si tu plantilla crece o cambian tus circunstancias, podrás regenerar fácilmente la documentación y mantener tu Plan de Igualdad siempre al día, desde un único panel sencillo e intuitivo.

Todo en un único panel de control desde donde podrás visualizar tu nivel de cumplimiento, acceder a tu documentación, actualizar la documentación cuando sea necesario y controlar el estado legal de tu empresa desde un solo lugar.