¿Tu empresa garantiza la igualdad real según la nueva Ley 4/2023?
La normativa actual obliga a las empresas a implementar medidas específicas para proteger al colectivo LGTBI. Muchas PYMES desconocen que la falta de un plan de diversidad o un protocolo contra el acoso discriminatorio puede acarrear graves consecuencias legales y reputacionales.
- No disponen de un diagnóstico claro sobre diversidad e inclusión
- Carecen de protocolos ante el acoso por orientación o identidad sexual
- Sus procesos de selección contienen sesgos que impiden la igualdad real
- No integran la perspectiva LGTBI en sus políticas de recursos humanos
Y lo peor: el incumplimiento de las medidas de igualdad previstas en la Ley Trans puede derivar en sancioneso de hasta 150.000€. Además, la ausencia de estas políticas impide el acceso a subvenciones públicas y perjudica gravemente la imagen de marca frente a clientes y talento cualificado.
Cumplir la ley no debería ser caro ni complicado. Por eso existe Cumpleo.
¿Qué incluye el servicio de Plan LGTBI?
Todo lo que necesitas para integrar la diversidad en tu estrategia empresarial y cumplir con los estándares de la Inspección de Trabajo (sin complicaciones). Nos encargamos de que tu empresa sea un espacio seguro y legal desde el primer día:
- Diagnóstico de diversidad e inclusión LGTBI: realizamos un análisis inicial de tu situación actual para identificar áreas de mejora y asegurar que las medidas adoptadas responden fielmente a las necesidades de igualdad de tu organización.
- Protocolo contra el acoso discriminatorio: elaboramos el documento legal específico que establece las pautas de actuación y protección frente a conductas discriminatorias por razón de orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
- Revisión de procesos con perspectiva de diversidad: auditamos tus sistemas de selección, contratación y promoción profesional para eliminar sesgos, garantizando que el talento sea valorado de forma objetiva y sin discriminación alguna.
- Integración en políticas de igualdad y retribución: te asesoramos para que tu Plan LGTBI esté perfectamente alineado con tu registro retributivo y auditoría salarial, creando un ecosistema de compliance laboral sólido y coherente.
Todo en un único panel de control, donde podrás gestionar tu nivel de cumplimiento, descargar tus protocolos y recibir alertas ante cambios normativos.
En resumen: cumples de forma profesional, potenciando la responsabilidad social de tu negocio, pagando solo una fracción de lo que cuesta una consultora tradicional.LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR LA NORMATIVA LGTBI Y DE IGUALDAD
EN POCOS CLICKS Y DESDE EL SOFÁ DE TU CASA
Contrata el servicio de Plan LGTBI desde 40€ (mejor precio garantizado) y responde unas preguntas sencillas en menos de 10 minutos para validar la diversidad en tu negocio.
Obtén en minutos tu Plan LGTBI personalizado, el protocolo de actuación frente al acoso discriminatorio, la guía de procesos de selección inclusivos y el diagnóstico de diversidad.
Tu documentación siempre estará actualizada. Podrás volver a hacer una auditoría o regenerar tus documentos si tu plantilla crece, y recibirás avisos automáticos sobre nuevas obligaciones legales en materia de igualdad y diversidad.
clientes
Empresas que confían en nosotros
En el equipo de Cumpleo y su consultora previa de compliance confían empresas de todos los tamaños, desde empresas de 1 trabajador hasta grandes corporaciones con miles de empleados. Todas encuentran en nuestro equipo y tecnología legal una solución segura, intuitiva y eficiente.
Las consultoras son la cola del banco. Nosotros el bizum.
¿Modelo tradicional o Cumpleo?
Auditoría gratuita
Puedes descubrir al instante qué obligaciones incumple tu empresa sin pagar absolutamente nada. La información deja de ser un privilegio y se convierte en un derecho.
El mejor precio, 100% garantizado
Solo pagas por las obligaciones que realmente necesitas, y el mantenimiento anual (20% del precio inicial) te asegura que tu documentación se pueda actualizar ante cualquier cambio que se produzca en tu empresa manteniendo versionado y trazabilidad, avisos periódicos ante cualquier cambio normativo, calendario de servicios sujetos a renovaciones e informes listos para cualquier inspección.
Mucho más rapido
Con una consultora tradicional de compliance puedes tardar una semana en cerrar la reunión con tu asesor o abogado. ¿En Cumpleo? En 3 minutos, y desde tu sofá, puedes averiguar las obligaciones legales de tu empresa y solucionar cualquier incumplimiento legal de tu negocio.
Menos errores que un abogado tradicional
A diferencia de un despacho, donde cada consultor puede interpretar de forma distinta, en Cumpleo la tecnología garantiza criterios homogéneos, actualizados y sin descuidos. Esto significa menos margen de error y mayor seguridad jurídica para la empresa.
Automatización con IA
Los documentos legales (planes, protocolos, políticas) se generan de forma automática a partir de tus respuestas, en minutos, con la misma calidad que recibirías de una consultora, pero sin esperas ni costes excesivos.
Tecnología diseñada por abogados
Nuestros cuestionarios y formularios han sido elaborados por un equipo de abogados con más de 10 años de experiencia en compliance. Cada pregunta está pensada para no dejar cabos sueltos y guiar al cliente de forma clara.
Consultora
Precio
cientos o, incluso, miles de euros
Tiempo
Semanas de espera
Riesgo de error
Depende de cada abogado
Cumpleo
Precio
desde 10 €, mejor precio garantizado
Tiempo
Documentos en minutos
Riesgo de error
Criterios homogéneos y tecnología, menos margen de error
80%
De las pymes incumplen al menos una obligación legal.
85%
33%
+100
€600k
Es una multa habitual por incumplimiento legal.
90%
Menos son los riesgos de sanciones graves con auditorías preventivas.
