¿Tu empresa cumple con la obligación de la auditoría retributiva?
Muchas empresas están obligadas por ley a realizar una Auditoría Retributiva para garantizar la igualdad salarial entre mujeres y hombres. Y muchas pymes:
- No saben si están obligadas a hacerla
- No han analizado su sistema retributivo
- No han identificado posibles brechas salariales
- No pueden justificar su política salarial ante una inspección
Y lo peor: creen que con tener un registro retributivo es suficiente… cuando la auditoría retributiva es una obligación independiente en muchos casos.
No cumplir puede suponer:
- Multas y sanciones administrativas
- Requerimientos de Inspección de Trabajo
- Reclamaciones judiciales por discriminación salarial
- Pérdida de ayudas y contratos públicos
Cumplir con la auditoría retributiva no debería ser caro ni complicado. Por eso existe Cumpleo.
¿Qué incluye el servicio de Auditoría Retributiva?
Todo lo que necesitas para cumplir con la normativa de igualdad retributiva (sin complicaciones). Nos encargamos de todo para que tu empresa tenga su auditoría retributiva correctamente realizada y lista para cualquier inspección:
- Análisis de obligatoriedad: evaluamos tu tamaño, sector y situación para determinar si estás legalmente obligado a realizar una auditoría retributiva.
- Recopilación y revisión de datos salariales: analizamos salarios, complementos, beneficios y sistemas de clasificación profesional para detectar posibles diferencias retributivas.
- Diagnóstico de brecha salarial: calculamos la brecha salarial entre mujeres y hombres y evaluamos si existen desigualdades no justificadas en tu empresa.
- Valoración de puestos de trabajo: revisamos y valoramos los puestos para garantizar que trabajos de igual valor reciben una retribución equivalente.
- Informe de auditoría retributiva: celaboramos el informe obligatorio conforme a la normativa, con resultados, conclusiones y medidas correctoras.
- Plan de acción para corregir desigualdades: definimos medidas concretas para reducir o eliminar brechas salariales y mejorar tu política retributiva.
Todo en un único panel de control, desde donde podrás acceder a tu auditoría retributiva, descargar tu informe y actualizarlo si cambian tus datos o la normativa.
En resumen: cumples con la auditoría retributiva de forma profesional, sin líos legales y pagando solo una fracción de lo que cuesta una consultora tradicional.
LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR LA NORMATIVA DE AUDITORÍA RETRIBUTIVA
EN POCOS CLICKS Y DESDE EL SOFÁ DE TU CASA
Contrata el servicio de auditoría retributiva desde 50€ (mejor precio garantizado) y responde unas preguntas sencillas en menos de 10 minutos para validar que cumples con la igualdad salarial en tu negocio.
Obtén en minutos el informe de auditoría retributiva, la valoración de puestos de trabajo, el diagnóstico de brecha salarial y el plan de medidas correctoras (documentación legal inmediata).
Tu documentación siempre estará actualizada, podrás volver a hacer una auditoría o regenerar los documentos de auditoría retributiva si tu plantilla cambia, recibirás avisos cuando cambie la normativa y notificaciones importantes que afecten a tu empresa.
clientes
Empresas que confían en nosotros
En el equipo de Cumpleo y su consultora previa de compliance confían empresas de todos los tamaños, desde empresas de 1 trabajador hasta grandes corporaciones con miles de empleados. Todas encuentran en nuestro equipo y tecnología legal una solución segura, intuitiva y eficiente.
Las consultoras son la cola del banco. Nosotros el bizum.
¿Modelo tradicional o Cumpleo?
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Puedes descubrir al instante qué obligaciones incumple tu empresa sin pagar absolutamente nada. La información deja de ser un privilegio y se convierte en un derecho.
El mejor precio, 100% garantizado
Solo pagas por las obligaciones que realmente necesitas, y el mantenimiento anual (20% del precio inicial) te asegura que tu documentación se pueda actualizar ante cualquier cambio que se produzca en tu empresa manteniendo versionado y trazabilidad, avisos periódicos ante cualquier cambio normativo, calendario de servicios sujetos a renovaciones e informes listos para cualquier inspección.
Mucho más rapido
Con una consultora tradicional de compliance puedes tardar una semana en cerrar la reunión con tu asesor o abogado. ¿En Cumpleo? En 3 minutos, y desde tu sofá, puedes averiguar las obligaciones legales de tu empresa y solucionar cualquier incumplimiento legal de tu negocio.
Menos errores que un abogado tradicional
A diferencia de un despacho, donde cada consultor puede interpretar de forma distinta, en Cumpleo la tecnología garantiza criterios homogéneos, actualizados y sin descuidos. Esto significa menos margen de error y mayor seguridad jurídica para la empresa.
Automatización con IA
Los documentos legales (planes, protocolos, políticas) se generan de forma automática a partir de tus respuestas, en minutos, con la misma calidad que recibirías de una consultora, pero sin esperas ni costes excesivos.
Tecnología diseñada por abogados
Nuestros cuestionarios y formularios han sido elaborados por un equipo de abogados con más de 10 años de experiencia en compliance. Cada pregunta está pensada para no dejar cabos sueltos y guiar al cliente de forma clara.
Consultora
Precio
cientos o, incluso, miles de euros
Tiempo
Semanas de espera
Riesgo de error
Depende de cada abogado
Cumpleo
Precio
desde 10 €, mejor precio garantizado
Tiempo
Documentos en minutos
Riesgo de error
Criterios homogéneos y tecnología, menos margen de error
80%
De las pymes incumplen al menos una obligación legal.
85%
33%
+100
€600k
Es una multa habitual por incumplimiento legal.
90%
Menos son los riesgos de sanciones graves con auditorías preventivas.
