¿Tu empresa tiene una hoja de ruta clara para resolver conflictos internos?
El acoso laboral o mobbing es un riesgo psicosocial que muchas PYMES ignoran hasta que es demasiado tarde. Sin una política preventiva, la empresa carece de herramientas para actuar objetivamente ante una denuncia, quedando expuesta a graves consecuencias legales y organizativas.
- No identifican las conductas prohibidas en su código de conducta
- Carecen de un procedimiento de resolución rápido y objetivo
- No aplican medidas de protección inmediatas para las víctimas
- Desconocen cómo gestionar denuncias bajo el principio de debida diligenci
Y lo peor: el mobbing puede derivar en sanciones de la Inspección de Trabajo de hasta 225.000€ y en responsabilidades penales para los administradores. Además, el coste del absentismo y la rotación de personal derivada de conflictos no resueltos puede hundir la productividad de tu negocio.
Cumplir la ley no debería ser caro ni complicado. Por eso existe Cumpleo.
¿Qué incluye el servicio de Política contra el Mobbing?
Todo lo que necesitas para dotar a tu dirección de herramientas de control y mantener un entorno libre de violencia (sin complicaciones). Nos encargamos de que tu empresa actúe de forma profesional y segura desde el primer día:
- Definición de conductas y código de conducta: actualizamos tus normas internas identificando claramente qué comportamientos se consideran acoso laboral, estableciendo una base ética sólida que previene riesgos psicosociales y malas praxis.
- Canal Ético de Denuncias (Ley 2/2023): implementamos el mecanismo obligatorio para que cualquier empleado pueda reportar irregularidades o situaciones de acoso de forma segura, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento normativo vigente.
- Procedimiento de resolución de conflictos:: diseñamos el protocolo formal e informal para investigar y resolver incidentes internos de manera objetiva, asegurando que la empresa sepa exactamente cómo actuar ante cualquier denuncia de mobbing.
- Régimen sancionador y medidas de protección: establecemos las consecuencias legales para los infractores y las garantías de protección para las víctimas, demostrando ante las autoridades que tu empresa ejerce el control necesario para evitar la violencia laboral.
Todo en un único panel de control, donde podrás gestionar tu nivel de cumplimiento, descargar tus protocolos y recibir alertas ante cambios normativos.
En resumen: cumples de forma profesional, garantizando un entorno laboral saludable, pagando solo una fracción de lo que cuesta una consultora tradicional.
LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR LA NORMATIVA CONTRA EL ACOSO LABORAL
EN POCOS CLICKS Y DESDE EL SOFÁ DE TU CASA
Contrata el servicio contra el acoso laboral desde 20€ (mejor precio garantizado) y responde unas preguntas sencillas en menos de 10 minutos para proteger la estabilidad de tu negocio.
Obtén en minutos el protocolo contra el mobbing, el código de conducta actualizado, el manual del canal ético y el régimen sancionador específico listos para implementar.
Tu documentación siempre estará actualizada. Podrás volver a hacer una auditoría o regenerar tus protocolos si tu plantilla cambia, y recibirás avisos automáticos cuando cambien las leyes laborales que afecten a tu responsabilidad como administrador.
clientes
Empresas que confían en nosotros
En el equipo de Cumpleo y su consultora previa de compliance confían empresas de todos los tamaños, desde empresas de 1 trabajador hasta grandes corporaciones con miles de empleados. Todas encuentran en nuestro equipo y tecnología legal una solución segura, intuitiva y eficiente.
Las consultoras son la cola del banco. Nosotros el bizum.
¿Modelo tradicional o Cumpleo?
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Puedes descubrir al instante qué obligaciones incumple tu empresa sin pagar absolutamente nada. La información deja de ser un privilegio y se convierte en un derecho.
El mejor precio, 100% garantizado
Solo pagas por las obligaciones que realmente necesitas, y el mantenimiento anual (20% del precio inicial) te asegura que tu documentación se pueda actualizar ante cualquier cambio que se produzca en tu empresa manteniendo versionado y trazabilidad, avisos periódicos ante cualquier cambio normativo, calendario de servicios sujetos a renovaciones e informes listos para cualquier inspección.
Mucho más rapido
Con una consultora tradicional de compliance puedes tardar una semana en cerrar la reunión con tu asesor o abogado. ¿En Cumpleo? En 3 minutos, y desde tu sofá, puedes averiguar las obligaciones legales de tu empresa y solucionar cualquier incumplimiento legal de tu negocio.
Menos errores que un abogado tradicional
A diferencia de un despacho, donde cada consultor puede interpretar de forma distinta, en Cumpleo la tecnología garantiza criterios homogéneos, actualizados y sin descuidos. Esto significa menos margen de error y mayor seguridad jurídica para la empresa.
Automatización con IA
Los documentos legales (planes, protocolos, políticas) se generan de forma automática a partir de tus respuestas, en minutos, con la misma calidad que recibirías de una consultora, pero sin esperas ni costes excesivos.
Tecnología diseñada por abogados
Nuestros cuestionarios y formularios han sido elaborados por un equipo de abogados con más de 10 años de experiencia en compliance. Cada pregunta está pensada para no dejar cabos sueltos y guiar al cliente de forma clara.
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Menos son los riesgos de sanciones graves con auditorías preventivas.
